DBU Jylland holder delegeretmøde i januar 2016 – i deres skriftlige beretning er dommerområdet nævnt (teksten er indsat med kursiv nedenfor)
Vigtige emner der berøres er fastholdelse, rekruttering, voldsomme oplevelser, den nye dommerstruktur hvor der blandt andet er en hel ny struktur ifht talentarbejdet, dommerapp’en til smartphones og store dommerdag der lige er afholdt her i december 2015. Dette er emner/områder der har været tæt på os i SFDK i 2015 og arbejdet hermed fortsætter i samarbejdet med DBUJ i 2016.
Det er områder vi i bestyrelsen i SFDK finder vigtige at deltage i og dermed også konstruktivt påvirke, ved at være aktivt deltagende i dommerområdet og DFU’s netværksgrupper. Dette til gavn for alle dommere i vores område og generelt i hele det jyske dommerfaglige arbejde.
Øvrige områder, der også har berøringsflade med os dommere, der nævnes i den samlede beretning er fairplay, respekt og matchfixing, DBU og DGI samarbejdet og ikke mindst fremtidens rammer for fodbolden.
Læs hele beretningen her : http://www.dbujylland.dk/~/media/Files/DBU_Jylland/Organisation/DBU%20Jylland%20skriftlig%20beretning%20januar%202016%20endelig.pdf
Bestyrelsen ønsker jer alle et Godt Nytår og ser frem til et godt og spændende fodboldår – desværre uden Danmark eller danske dommere som deltager ved EM i Frankrig.
/Allan Nørager Hansen. Formand
Fra DBU Jyllands beretningen for 2015 vedr dommerområdet:
“Dommerne er en vigtig del af fodboldfamilien en vigtig faktor i forhold til den kvalitet, som kendetegner vores turneringer.
Arbejdet med at fastholde og rekruttere dommere er fortsat af allerhøjeste prioritet. Og i den forbindelse er det vigtigt, at vi alle tager ansvar, da veluddannede dommere som bekendt er til gavn for os alle. Nogle fodboldklubber er rigtig gode til at holde kurser, rekruttere og finde aspiranter i egne rækker, men der er fortsat et stort uudnyttet potentiale, og det er helt afgørende for den fortsatte rekruttering, at mange fodboldklubber fortsat påtager sig dette ansvar. Men som allerede nævnt under respekt kampagnen, skal der stor fokus på fastholdelsen af dommerne. Her har vi en udfordring, som vi i fælleskab skal have bearbejdet.
Den 1. januar sker der en væsentlig ændring på det organisatoriske område. DBU har nemlig vedtaget en ny dommerstruktur, der adskiller eliten og bredden i to grupper, men hvor der naturligvis fortsat skal samarbejdes omkring snitfladerne.
Den nye dommerstruktur skal styrke og forenkle arbejdet med de mange aktive danske fodbolddommere på både bredde- og eliteniveau. Samtidig er det forventningen, at der vil ske en optimering af ressourcerne samt en hensigtsmæssig fordeling af opgaver og ansvar, der er tilpasset de enkelte arbejdsgrupper. Det er også en styrke i den nye struktur, at ansvaret for uddannelsen, fastholdelsen og rekrutteringen af dommerne på breddeområdet nu flyttes fra DBU til lokalunionerne, det vil sige tæt på brugerne.
I forhold til dommerområdet har vi som altid også haft stor fokus på de disciplinære forhold i 2015. Langt de fleste af kampene i DBU Jyllands turneringer afvikles heldigvis helt uden problemer. Men selv om det er meget få, står vi hvert år med nogle helt uacceptable voldssager, som involverer dommeren. Antallet af disciplinærsager i efterårsturneringen 2015 viser, at mængden af sager, hvor vold mod dommeren og vold imellem spillere fører til en afbrudt kamp, er faldet fra ni sager i 2014 til to sager i 2015. Der er dog stadig 25 yderligere sager i år, som er klassificeret som “voldelige”, men hvor kampen dog ikke er blevet afbrudt. Dette tal er faldet fra 30 lignende episoder sidste år.
Når man sammenholder denne opgørelse med de ca. 31.000 11-mandskampe med påsat dommer, som i 2015 er blevet spillet i vores turneringer, er tallet heldigvis lavt. Dog ikke lavt nok, for hver sag er en for mange. Men vi tror på, at vores fælles indsats virker.
Som tidligere nævnt har vi bl.a. gennem vores respekt-kampagne haft stor fokus på sidelinje-adfærden og kampmiljøet i 2015. Dertil kommer vores observatørkorps, som blandt andet er aktive i Aarhus-området og i det sydjyske område.
I Aarhus-området er korpset i sin nuværende form aktivt på niende år og dækker årligt omkring 70 kampe, mens de sydjyske observatører årligt er til stede ved mellem 20 og 30 kampe.
Vi skal naturligvis også gøre andre ting for at fastholde dommerne. Og ligesom man som frivillig i en klub lægger stor vægt på fællesskabet og det sociale, er det naturligvis også et vigtigt parameter for dommerne. Derfor har DBU Jylland som noget nyt afholdt fem store lokale arrangementer for de jyske dommere i november og december – alle i forbindelse med en fodboldkamp. Tidligere blev alle dommere inviteret til et landsdækkende dommerevent hos DBU i Brøndby under betegnelsen Store Dommerdag. Nu er det altså DBU Jylland og de jyske dommerområder i samarbejde med Jyllands fodbolddommerklubber, som står for de regionale Store Dommerdage.
Tilbagemeldingerne lyder, at det er vellykkede arrangementer med god inspiration og gode rammer for netværk og socialt samvær. Og ved at flytte arrangement fra Brøndby til det jyske er deltagerantallet steget ganske kraftigt, og det er jo positivt. Derfor håber vi også, at det bliver en fast, tilbagevendende begivenhed.
På IT-området har dommerne i 2015 fået et nyt værktøj med henblik på at gøre dommergerningen lettere og skabe mere fleksibilitet i hverdagen. Det er sket i form af en applikation, som indeholder både nogle af de velkendte funktioner, der tidligere har ligget på DBUnet, og en række helt nye. For eksempel har dommerne nu adgang til kampprogram, holdkort, indberetningstjeneste, kontaktoplysninger på øvrige personer omkring kampen, rutevejledning og tilgængelighedsoversigt – alt sammen direkte på mobilen. Der ligger en stor mængde arbejde bag funktionerne, der er udviklet med input fra de lokale dommeradministratorer og eksperterne på området – dommerne selv.”
